УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО ПАЛИВА ТА ЕНЕРГЕТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Про затвердження Галузевої програми роботи з керівниками державних підприємств ПЕК, що належать до сфери управління Мінпаливенерго
Відповідно до Указу Президента України від 10.11.95 N 1035 (
1035/95)
"Про затвердження Програми кадрового забезпечення державної служби та Програми роботи з керівниками державних підприємств, установ і організацій", на виконання доручення Прем'єр-міністра України Ю.Тимошенко від 29.01.2009 N 49632/5/1-08 НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Галузеву програму роботи з керівниками державних підприємств паливно-енергетичного комплексу, що належать до сфери управління Мінпаливенерго, що додається.
2. Департаменту кадрової політики та організаційно-документального забезпечення, Департаменту з питань електроенергетики, Департаменту ядерної енергетики та атомної промисловості, Департаменту з питань нафтової, газової та нафтопереробної промисловості забезпечити виконання у встановлені строки Галузевої програми роботи з керівниками державних підприємств паливно-енергетичного комплексу, що належать до сфери управління Мінпаливенерго.
3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Мінпаливенерго
20.07.2009 N 361
ГАЛУЗЕВА ПРОГРАМА
роботи з керівниками державних підприємств паливно-енергетичного комплексу, що належать до сфери управління Мінпаливенерго
1. Визначення навчальних закладів, на базі яких проводитиметься підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації керівників підприємств, а також осіб, зарахованих до кадрового резерву
Департамент кадрової політики
та організаційно-документального
забезпечення
Керівники галузевих департаментів
Щороку до 1 квітня
2. Визначення підприємств, керівний склад яких потребує підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації.
Департамент кадрової політики
та організаційно-документального
забезпечення
Керівники галузевих департаментів
Щороку до 1 квітня
3. Складання диференційованих за галузями та тривалістю програм-графіків навчання керівників підприємств та осіб, зарахованих до кадрового резерву, визначення його періодичності
Департамент кадрової політики
та організаційно-документального
забезпечення
Керівники галузевих департаментів
Щороку до 1 червня
4. Формування кадрового резерву керівників малих підприємств та організація постійної роботи з працівниками, зарахованими до кадрового резерву
Департамент кадрової політики
та організаційно-документального
забезпечення
Керівники галузевих департаментів
Щороку до 1 лютого
5. Інформування Мінекономіки про стан роботи з керівниками підприємств та внесення пропозицій щодо її поліпшення
Департамент кадрової політики
та організаційно-документального
забезпечення
Щороку до 1 серпня
6. Навчання і перевірка знань керівників підприємств електроенергетики з питань охорони праці, пожежної безпеки і технічної експлуатації відповідно до наказу Мінпаливенерго від 10.08.2005 N 377 (
v0377558-05)
.
Департамент фізичного захисту,
пожежної безпеки та безпеки
життєдіяльності
Департамент з питань
електроенергетики
У тримісячний термін після
призначення на посаду директора;
в подальшому - один раз на три роки.