від 10 січня 2019 р. № 1-р
Київ
|
Прем'єр-міністр України
|
В.ГРОЙСМАН
|
Інд. 19
|
Додаток
до розпорядження Кабінету Міністрів України
від 10 січня 2019 р. № 1-р
Кваліфікаційні вимоги
|
|||
1.
|
Освіта
|
- ступінь вищої освіти - не нижче магістра
|
|
2.
|
Володіння державною мовою
|
- вільне володіння державною мовою
|
|
3.
|
Володіння іноземною мовою
|
- володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи
|
|
4.
|
Досвід роботи
|
- загальний стаж роботи - не менше семи років;
- досвід роботи на посадах державної служби категорії "А" (889-19)
чи "Б" (889-19)
або на посадах не нижче керівників структурних підрозділів в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах у сфері соціального захисту ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, постраждалих учасників Революції Гідності, членів сімей ветеранів та осіб, на яких поширюється чинність Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" (3551-12)
, - не менше трьох років
|
|
Вимоги до компетентності
|
|||
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
||
1.
|
Управління змінами
|
- вміння формувати план змін;
- вміння управляти змінами та реакцією на них;
- вміння оцінювати ефективність змін
|
|
2.
|
Прийняття ефективних рішень
|
- здатність своєчасно приймати виважені рішення;
- вміння аналізувати альтернативи;
- спроможність на виважений ризик;
- автономність та ініціативність щодо прийняття пропозицій/рішень
|
|
3.
|
Лідерство
|
- вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності;
- сприяння всебічному розвитку особистості;
- вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності;
- здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби
|
|
4.
|
Комунікація та взаємодія
|
- вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;
- здатність ефективно взаємодіяти - дослухатися, сприймати та викладати думку;
- вміння публічно виступати перед аудиторією;
- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації
|
|
5.
|
Досягнення результатів
|
- здатність до чіткого бачення результату діяльності;
- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди
|
|
6.
|
Стресостійкість
|
- вміння управляти своїми емоціями;
- здатність до самоконтролю;
- здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики
|
|
7.
|
Управління ефективністю та розвиток людських ресурсів
|
- вміння управляти людськими ресурсами;
- вміння управляти проектами;
- вміння організовувати роботу і контролювати її виконання;
- здатність до мотивування
|
|
8.
|
Робота з інформацією
|
- здатність працювати з базами даних законодавства;
- вміння працювати в умовах електронного урядування
|
|
Професійні знання
|
|||
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
||
1.
|
Знання законодавства
|
Знання:
- Конституції України (254к/96-ВР)
;
- Закону України "Про Кабінет Міністрів України" (794-18)
;
- Закону України "Про центральні органи виконавчої влади" (3166-17)
;
- Закону України "Про державну службу" (889-19)
;
- Закону України "Про запобігання корупції" (1700-18)
|
|
2.
|
Знання спеціального законодавства (пов’язаного із завданнями та змістом роботи державного секретаря Мінветеранів)
|
Знання:
- Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" (3551-12)
;
- Закону України "Про статус ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ, ветеранів Національної поліції і деяких інших осіб та їх соціальний захист" (203/98-ВР)
;
- Закону України "Про правовий статус та вшанування пам’яті борців за незалежність України у XX столітті" (314-19)
;
- Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" (2011-12)
|
|
3.
|
Знання основ державного управління у сфері соціального захисту ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, постраждалих учасників Революції Гідності, членів сімей ветеранів та осіб, на яких поширюється чинність Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" (3551-12)
|
- розуміння мети та завдань відповідної державної політики;
- знання системи управління галуззю
|
|
4.
|
Управління публічними фінансами
|
- знання основ бюджетного законодавства;
- знання системи державного контролю у сфері публічних фінансів
|